Судовий експерт з комп’ютерно-технічних досліджень:

кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за спеціальностями: інженерія програмного забезпечення, комп’ютерні науки, комп’ютерна інженерія, кібербезпека, інформаційні системи та технології, статистика.

Судовий експерт сектору балістичних обліків:

кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за будь-якими зі спеціальностей і галузей знань, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти.

Судовий експерт-вибухотехнік:

кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за спеціальностями: право, прикладна механіка, електроніка, гірництво, електроенергетика, електротехніка та електромеханіка, телекомунікації та радіотехніка, державна безпека, озброєння та військова техніка, пожежна безпека, цивільна безпека, озброєння та військова техніка.

Судовий експерт з дослідження фотозображень та технічних засобів їх виготовлення:

кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за будь-якими зі спеціальностей і галузей знань, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти.

Судовий експерт з технічного дослідження матеріалів та засобів відео-, та звукозапису:

кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за спеціальностями: електроніка, метрологія та радіотелекомунікації, цифрові технології, право, математика, інженерія програмного забезпечення, комп’ютерні науки, інформаційні системи та технології, телекомунікації та радіотехніка, правоохоронна діяльність.

Провідний інженер з комп’ютерних систем: кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за спеціальностями: «Інформаційні технології», Комп’ютерна інженерія», «Кібернетика», «Системний аналіз», «Інформатика» та ін. Перевага надається працівникам з досвідом роботи на посаді інженера з комп’ютерних систем, системного адміністратора.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• стабільну заробітну плату (від 24000 тис. грн.);
• нормований графік роботи (з 9:00 – 18:00 понеділок-п’ятниця, субота – неділя вихідні);
• оплачувану відпустку тривалістю від 24 календарних днів;
• соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• можливість професійного зростання та кар’єрні перспективи;
• сучасні умови праці та комфортне робоче середовище;
• сприятливу корпоративну культуру;
• навчання та підвищення кваліфікації;
• захист прав та підтримку профспілкової організації;
• медичне обслуговування у відомчій лікарні МВС.

Вимоги до кандидатів:

• аналітичні навички та розвинуте мислення;
• старанність;
• здатність до навчання;
• комунікаційні навички та здатність працювати в команді;
• моральна та етична стійкість.

Довідки за телефоном

Сектор кадрового забезпечення: + 38 (068) 3340985 (в робочий час)